应聘的离退休人员发生的争议应如何处理? |
| 分类：法规解读 时间：(2016-01-21 13:46) 点击：178 |
应聘的离退休人员发生的争议应如何处理? 对于离退休人员从事有报酬的工作后与聘用单位发生的劳动争议，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第2条的规定予以受理，并依据聘用合同和有关规定予以处理。
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